问：社保、个税、劳动合同等基础申报条件有什么注意事项？
答：上海留学生落户申请人社保、个税、劳动合同必须要一致。如果不一致是无法落户的。
特别提示：入职为分公司的，一定要注意社保、个税要交在上海分公司，并且劳动合同需要与上海分公司签署。
劳动合同签订期限≧2年，且自网上受理之日起有效期在3个月以上， 社保基数应与个税合理对应。
劳动合同上的工作地点必须要写上海。
劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数相差不大。
问：留学生必须在毕业后多久时间内落户上海？
答：根据政策规定，留学生落户上海的待业时间不能超过2年。
留学生只需要在毕业回国后的2年内在上海缴纳社保和个税即可保留留学生落户上海的资格。
问：留学生如何选择入职公司？
答：公司注册登记地必须为上海，且注册资金达到100W。如果签的是外地的公司或者在上海只是个办事处，是不符合落户条件的。特别提示：不属于上海落户黑名单企业。
问：申请落户过程中是否可以离职？
答：尽可能避免申请落户过程中不能离职，离职会导致社保状态为停缴，而落户审核过程中人才服务中心是会查社保和个税状态的，需要重新累计落户。
问：申请落户过程中是否可以出境？
答：短期出境申报中可说明原因，长时间出境可能会有材料被打回或需补充解释材料的风险。
问：留学生落户上海的薪资标准是多少？
答：根据出国之前和出国后就读学校的排名及获得的学历，社保基数和个税分为以下2种情况：1、最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；2、最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
问：疫情期间留学生可以上网课吗？
答：对于本应以面授方式学习的学生，因受疫情影响在院校允许的情况下在线学习部分或全部课程，所获国（境）外文凭证书在认证时不受影响。
上述这些是海外硕士落户上海最新政策相关问题的解答，希望对广大留学生落户上海有所帮助。
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